Электронды каталог
К басталады
Басылымды шығарған мемлекет:Қазақстан
Каталог:Мақалалар
Нәтежелер:
1-3 из 3
мерзімді басылым(Журналы)
МАНАПОВА Т. Н.
Манапова, Т. Н. Как удержать профессионалов на работе?
[Текст] / Т. Н. Манапова // АльПари. - 2011. - № 1. - С. 23-26. ISSN 1562-5397.
ӘОЖ индексі:
005.95/.96
Тақырыпты айдарлар
- Управление персоналом. Управление трудовыми ресурсами
Аңдатпа
В статье рассматриваются проблемы текучести кадров, способы материальной и нематериальной мотивации сотрудников
Кілт сөздер
текучесть кадров, система мотивации сотрудников, материальная мотивация сотрудников, социальный пакет, факторы демотивации сотрудников, управление трудовыми ресурсами, управление персоналом
Қазақстандық
0/0 Бос
мерзімді басылым(Журналы)
СЕРИКОВ Б. С.
Сериков, Б. С. Конкурентные преимущества хлопково-текстильного кластера [Текст] / Б. С. Сериков // АльПари. - 2011. - № 1. - С. 53-56. ISSN 1562-5397.
ӘОЖ индексі:
677
Тақырыпты айдарлар
- Текстильная промышленность
Аңдатпа
В статье рассматриваются вопросы развития текстильной и швейной промышленности за 2002-2008 гг.
Кілт сөздер
кластерное развитие, швейная промышленность, хлопково-текстильный кластер, текстильная промышленность, легкая промышленность
Қазақстандық
1/0 Бос
мерзімді басылым(Журналы)
ИСМАИЛОВА К. Д.
Исмаилова, К. Д. К вопросу методики измерения образовательных услуг [Текст] / К. Д. Исмаилова // АльПари. - 2011. - № 1. - С. 76-78. ISSN 1562-5397.
ӘОЖ индексі:
37
Тақырыпты айдарлар
- Воспитание. Обучение. Образование
Аңдатпа
В статье рассматриваются некоторые подходы измерения образовательных услуг в рыночных условиях
Кілт сөздер
образовательные услуги, оплата труда работников образования, оклады, система окладов, определение заработной платы, методика измерения образовательных услуг
Қазақстандық
0/0 Бос
мерзімді басылым(Журналы)
0/0 Бос
СЕРИКОВ Б. С.
КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ХЛОПКОВО-ТЕКСТИЛЬНОГО КЛАСТЕРА (1935)
мерзімді басылым(Журналы)
1/0 Бос
ИСМАИЛОВА К. Д.
К ВОПРОСУ МЕТОДИКИ ИЗМЕРЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ (1926)
мерзімді басылым(Журналы)
0/0 Бос